Общие положения:

1.1 Судебную власть в организации представляют Главы ордена, и Шестиугольник.

1.3 Наказание может быть оспорено один раз, подачей соответствующего прошения в шестиугольник.
1.3.1 В прошении может быть указана просьба о:

1. признании невиновности.
2. замещении наказания иной формой наказания в виде исправительных работ.
3. смягчении наказания.

1.4 По каждому случаю нарушения, в зависимости от ситуации, мера наказания может быть изменена главой или шестиугольником.

Не тяжкие нарушения

2.1 Не тяжкие нарушения, мерой наказания для которых является выговор.
2.1.1 Отсутствие более 6 дней без объяснения причин.
2.1.2 За неподчинение старшему по званию полагается выговор.
2.1.3 Неявка на важное мероприятие, организованное организацией, без объяснения причин карается выговором.
2.1.4 За несоблюдение инструкций предписанных сотруднику отдела пологается выговор.

Средней тяжести нарушения

2.2 Средней тяжести нарушения. Мера наказания перевод в резерв на срок 2 недели.
2.2.1 Рецидив не тяжкого нарушения 2.1.2 и 2.1.3
2.2.2 Наличие более двух выговоров.

Тяжкие нарушения

2.3 Тяжкие нарушения. Наказанием является увольнение.
2.3.1 За прокачку иной увольняется.

1. По факту прокачки в шестиугольник представляется лог боя. Который по мнению обвинителя является доказательством прокачки.
2. В случае если решением шестиугольника данный факт был признан прокачкой, то иной уличенный в прокачке увольняется.

2.3.2 Разглашение конфиденциальной информации
2.3.3 Абсолютное игнорирование устава ордена, и его нормативных документов, а так же какое либо нежелание работать на пользу ордена.
2.3.4 Неоднократное попадание в резерв по статье 2.2.1